Balans werk & zorgtaken

De combinatie van werk en mantelzorg is tegenwoordig heel normaal en zal in de toekomst veel gebruikelijker worden, maar het is zwaar ....

Eén op de vier mantelzorgers heeft een betaalde baan. Binnen de zorg ligt dit nog hoger! Een kwart van de werkende mantelzorgers heeft moeite met de combinatie. 16% kan werk en mantelzorg slecht combineren. Langdurige combinatie van mantelzorg en werk geeft een hoog risico op verzuim. Mantelzorgers vinden het lastig de situatie bespreekbaar te  maken. 

Mantelzorgers hebben minder last van lichamelijke klachten en oververmoeidheid als er begrip is van de leidinggevende. Ook melden mantelzorgers die steun ervaren zich 30%  minder vaak ziek vanwege mantelzorgtaken. 

Begrip en ondersteuning leveren een betere balans en gezondheid op én meer loyaliteit richting de werkgever.

 

Wat kan ik voor u als werkgever betekenen?

- Verzuim beperken als gevolg van combinatie mantelzorg - werk

- Mantelzorgers in beeld krijgen

- Mantelzorg op de agenda krijgen

- Adviseren over een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid 

- Begeleiding gesprek tussen werkgever en mantelzorger

- Meedenken in oplossingen

 

Wilt u mantelzorgers doorverwijzen?  

 

Voor het maken van een afspraak en mogelijkheden door te spreken.

Neem gerust contact op!

Een op de vier Nederlanders combineert mantelzorg met een betaalde baan